Девять ведущих предприятий мира запустили инициативу Transform to Net Zero

Руководители девяти компаний представили новую совместную инициативу, направленную на ускоренный переход к мировой экономике с нулевым энергетическим балансом. Инициатива под названием Transform to Net Zero ориентирована на проведение исследовательской деятельности, разработку директив и практически реализуемых планов, позволяющих всем предприятиям мира достигать нулевых объемов вредных выбросов.

Руководить реализацией этого масштабного начинания будут ее основатели: A.P. Moller — Maersk, Danone, Mercedes-Benz AG, Microsoft Corp., Natura&Co, NIKE, Inc., Starbucks, Unilever и Wipro, а также Фонд защиты окружающей среды (EDF). Поддержку им окажет BSR — некоммерческая организация, которая также будет выполнять функции Секретариата инициативу.

Transform to Net Zero, в первую очередь, будет направлена на преобразование бизнеса, необходимое для полного отказа от вредных выбросов не позднее 2050 года, а также на стимулирование обширных инноваций с акцентом на разработке политических мер, создании инноваций и привлечении финансов. Хотя плоды данного начинания будут общедоступными, другие предприятия смогут присоединиться к основателям инициативы. Свои основные результаты инициатива должна принести уже к 2025 году.

В ее основу будут положены следующие принципы:
Акцент на трансформации: выполнение индивидуальных обязательств и их претворение в жизнь, включая корпоративные стратегии, усилия в сфере управления и отчетности, финансов и операций, риск-менеджмента, закупок, инноваций и НИОКР, маркетинга и связей с общественностью.

Научная обоснованность и внедрение передовых практических методов: реализация стандартизованных подходов к достижению оптимальных с точки зрения условий для окружающей среды с повышением температуры на 1,5°C; стремление к повышению качества и общей доступности результатов исследовательской деятельности, информации и инструментов; стремление к достижению максимальной окупаемости климатических инвестиций.

Использование существующих начинаний: стремление к открытому сотрудничеству в рамках действующих инициатив аналогичной направленности (подписание совместных петиций, защита интересов, секторальная деятельность, разработка оптимальной методологии) с целью внедрения результатов существующих начинаний для продвижения целей инициативы.

Продуманное управление и строжайший контроль: работа по обеспечению нулевых выбросов будет проводиться на высших уровнях руководящих корпоративных структур, в том числе посредством разработки инновационных продуктов, сервисов и бизнес-моделей.

Активные действия по сокращению и полному отказу от вредных выбросов в масштабах всей корпоративной структуры: требования по сокращению выбросов будут действовать во всех звеньях ценностной цепочки, охватывая, в частности, такие аспекты, как негативное влияние продуктов, сервисов и цепочки поставок. Концепция «чистого нуля» требует от нас сокращения выбросов парниковых газов (ПГ) в согласовании с новейшими достижениями науки, а также повышения нашего потенциала по устранению ПГ в кратчайшие возможные сроки на пути перехода компаний — и всего мира, — к нулевым вредным выбросам не позднее 2050 года для обеспечения стабильности климата. А это означает неизбежную необходимость реализации обширного комплекса мер, оказывающих положительное влияние на климат.

Инвестиции в инновации: твердое стремление и желание инвестировать в ускоренное создание инноваций для перехода к нулевым выбросам, в том числе посредством партнерства с другими заинтересованными лицами.
Участие в законодательной деятельности: следование курсу государственной политики, обеспечивающему и ускоряющему прогресс в переходе на нулевые выбросы, а также взаимодействие с компетентными организациями (например, отраслевыми ассоциациями) для достижения данной цели.

Прозрачность и отчетность: общедоступная отчетность по вопросам перехода к нулевым выбросам перед ключевыми заинтересованными лицами: инвесторами, клиентами, потребителями, а также, по мере необходимости, регуляторами; обмен информации со всеми заинтересованными лицами в сфере внедрения передовой практики перехода на нулевые выбросы.

Справедливый и устойчивый переход: мы знаем, что маргинализованные группы и сообщества с низким доходом оказывают наибольше влияние на климатические изменения. Поэтому стремимся всеми силами создавать условия, необходимые для создания эффективных, справедливых и устойчивых климатических решений на благо людей всех полов, рас и профессиональных навыков.

Комментарии:

A.P. Moller – Maersk
Cорен Скоу (Søren Skou), генеральный директор A.P. Moller — Maersk: «A.P. Moller — Maersk следует концепции „углеродно-нейтрального“ будущего транспортно-логистической отрасли. В целях содействия достижению целей Парижского соглашения мы еще в 2018 году обнародовали наши планы по переходу к нулевым выбросам СО2 к 2050 году. С тех пор мы предприняли ряд конкретных мер по декарбонизации своей деятельности. Достичь нашей главной цели по сдерживанию повышения глобальной температуры на уровне 1,5 градусов возможно только посредством мощных альянсов различных отраслей и представителей бизнеса. По этой причине мы очень рады вместе с Microsoft и другими международныи компаниями присоединиться к инициативе Transfort to Net Zero».

BSR
Арон Крамер (Aron Cramer), президент и генеральный директор BSR: «За последнее десятилетие многие представители бизнеса обнародовали собственные планы по переходу к нулевым выбросам. Настало время перейти от заявлений к конкретным действиям по достижению этой важной для всех нас цели. Наше „окно“ по сдерживанию глобального потепления на уровне 1,5 градусов стремительно закрывается. И сегодня мы переживаем поистине решающий момент: чтобы предотвратить наихудший сценарий изменения климата, нам необходимо немедленно декарбонизировать мировую экономику. Именно поэтому инициатива Transfort to Net Zero имеет столь большое значение. Не просто задавая высокую планку для других, это начинание предоставляет бизнесу реальный план действий по преобразованию собственной деятельности в целях сокращения вредных выбросов до абсолютного нуля».
Danone
Эммануэль Фабер (Emmanuel Faber), глава правления и генеральный директор Danone: «Наша концепция One Planet. One Health ставит вопросы сохранения климата в основу преобразования продовольственной системы. Именно поэтому углеродный нейтралитет для Danon — это не опция, а единственный возможный путь пересмотра собственной модели развития. Однако в одиночку мы не сможем достичь заметных результатов. В этой связи мы возлагаем большие надежды на коллективную мощь Transform to Net Zero. Вместе мы сможем обмениваться передовыми наработками и формировать новые системы для создания эмпирически проверенных решений, помогающих нам достигать положительных изменений и сдерживать процесс глобального потепления».

Фонд защиты окружающей среды
Президент фонда Фред Крупп (Fred Krupp): «Разрыв между тем, где мы находимся в вопросах климатических изменений, и тем, что нам необходимо сделать, продолжает расширяться. То же самое происходит и с той пропастью, что отделяет компании, которые лишь заявляют о своих намерениях, от бизнеса, принимающего реальные меры. Новая инициатива обладает колоссальным потенциалом по сокращению этих разрывов. Особенно если нашему примеру последуют другие предприятия, искренне желающие воспользоваться самыми мощными инструментами для борьбы с изменениями климата».

Mercedes-Benz AG
Ола Каллениус (Ola Källenius, глава правления Daimler AG и Mercedes-Benz AG, прокомментировал: «Если пандемия COVID-19 и может нас чему-нибудь научить, так это тому, какое колоссальное значение имеет совместная деятельность. И только сообща мы сможем победить в битве против изменения климата. Нам необходимо формулировать общие цели и принимать совместные меры по их достижению. Именно поэтому мы присоединяемся к инициативе „Transform to Net Zero“. Mercedes-Benz стремится к углердно-нейтральной мобильности. И нам уже удалось достичь заметных результатов в этом направлении, однако мы не намерены останавливаться на этом».

Microsoft
Брэд Смит (Brad Smith), президент Microsoft, отметил: «Ни одна компания не способна в одиночку справиться с климатическим кризисом. По этой причине ведущие предприятия мира разрабатывают и обмениваются передовыми методами, результатами исследований и полученными знаниями, стремясь помочь друг другу. Вне зависимости от того, как давно компания движется по пути экологической устойчивости, инициатива Transform to Net Zero поможет всем нам претворить взятые на себя обязательства в реальность и построить будущее с нулевыми выбросами».

Natura&Co.
Роберто Маркез (Roberto Marques), исполнительный глава правления и генеральный директор группы Natura&Co.: «Команда Natura&Co твердо верит в силу партнерства. Недавно мы обнародовали нашу концепцию 2030 Сommitment to Life, в которой изложили свои цели по переходу к нулевому уровню вредных выбросов в ближайшее десятилетие. Однако, чтобы устранить проблему климатического кризиса, с которой сегодня сталкивается наш мир, нам необходимо помочь друг другу. Инициатива Net Zero направлена именно на достижение этой цели, объединяя компании, стремящиеся создавать положительные изменения именно там, где это необходимо. Мы хотим строить светлое будущее, не только сохраняя нашу зеленую планету для следующих поколений, но и способствуя экономическому восстановлению общества в новых условиях».

NIKE, Inc.
Энди Кампион (Andy Campion), главный операционный директор NIKE, Inc.: «Когда речь идет о защите нашей общей игровой площадки — нашей планеты, — счет идет на минуты. Именно поэтому мы не ждем от кого-то решения проблемы изменения климата, а объединяем наши усилия с мировыми лидерами, чтобы вместе создавать их. Совместными силами мы можем обеспечить значимый прогресс и создать более экологичное будущее для всех нас. Мы всем сердцем стремимся сохранить здоровую планету для будущих поколений спортсменов по всему миру».

Starbucks
Кевин Джонсон (Kevin Johnson), президент и генеральный директор Starbucks: «Starbucks стремится быть ресурсопозитивным предприятием, сохраняя наши давние традиции экологической устойчивости. Участие в инициативе Transform to Net Zero соответствует нашей эко-концепции. Сотрудничая с компаниями-единомышленниками, мы будем создавать общедоступные передовые методы, отстаивать позитивные политические инициативы и поддерживать cправедливый переход на нулевые выбросы. Мы верим в возможность реальных изменений и призываем другие организации присоединяться к нам в этом важнейшем для всего человечества начинании».

Unilever
Алан Джоп (Alan Jope), генеральный директор Unilever: «Климатический климат угрожает не только нашей экологии, но и ставит под удар жизни людей. По этой причине всем нам так важно сделать свой вклад в решение этой проблемы. Деловой мир будущего не может иметь сегодняшний вид; кроме декарбонизации мы остро нуждаемся в полноценной системной трансформации. Именно поэтому мы рады присоединиться к другим ведущим представителям бизнеса в качестве одного из основателей инициативы Transform to Net Zero, чтобы совместными усилиями ускорить этот стратегический переход к нулевым выбросам; в случае Unilever этой цели мы планируем достичь к 2039 году».

Wipro
Тьерри Делапорт (Thierry Delaporte), исполнительный и управляющий директор Wipro Limited: «Мы рады стать одним из соавторов инициативы Transform to Net Zero. Это начинание перекликается с нашим стремлением к экологической устойчивости. Изменения климата — главная проблема нашей эпохи, и мы твердо верим, что бизнесу необходимо нарастить усилия по борьбе с этим бедствием. Подобное партнерство способно дать толчок усилиям в данном направлении и направить будущую деятельность в масштабах всей ценностной цепочки посредством совместного создания инновационных решений».

Триумфом Kavalan завершился конкурс в Сан-Франциско

Дистиллирия Kavalan пополнила впечатляющую коллекцию наград за 2020 год четырьмя медалями Double Gold в ходе недавнего конкурса San Francisco World Spirits Competition (SFWSC).

Продукция тайваньского бренда была отмечена и другими престижными отраслевыми премиями — World Whiskies Awards (WWA) и World Gin Awards (WGA)

Четыре «двойных золота» SFWSC получили: Concertmaster Sherry Cask Finish — новый сорт, представленный всего полгода назад; Kavalan Classic; Solistex-Bourbon и Solist Fino Sherry.

Шесть золотых медалей удостоились: Distillery Select; Concertmaster Port Cask Finish; Oloroso Sherry Oak; Solist Vinho Barrique; Podium и Distillery Reserve Peaty Cask.

World Whiskies Awards — тайваньский односолодовый виски

В ходе конкурса WWA-2020 Oloroso Sherry Oak от Kavalan стал победителем в собственной категории. Еще одну золотую медаль бренд получил за новый Concertmaster Sherry Cask Finish.

2020 WGA Compound Gin — продукция тайваньских производителей

Не менее успешным для Kavalan стало участие в конкурсе World Gin Awards. Золотая медаль стала первой в «копилке» новой линейки потрясающих джинов Kavalan.

AUISC 2020

В ходе Австралийского международного конкурса алкогольных напитков тайваньский бренд был удостоен высочайшей награды Judges' Choice за Kavalan Gin и Solist Port Cask.

Три золотых медали получили: Solist Sherry Cask, а также Kavalan Gin и Solist Port Cask.

Официальное партнерство заключили CAA и Huami Technology

Компания Huami (код NYSE: HMI) заключила официальное соглашение о сотрудничестве с Китайской ассоциацией легкой атлетики (САА). Документ символизирует начало партнерства бренда с Китайской сборной по легкой атлетике и САА в области носимой смарт-электроники. Стороны планируют совместными усилиями развивать китайский спорт, используя собственный брендинговый, маркетинговый потенциал, а также возможности НИОКР и большие данные умных гаджетов от Huami.

«Официальное партнерство позволит нам популяризовать идеалы спорта и здорового образа жизни в широких массах, что также окажет положительное влияние на формирование ведущей спортивной нации мира», — прокомментировал вице-президент Китайской ассоциации легкой атлетики Юй Хунчэнь (Yu Hongchen).

Соглашение предполагает сотрудничество сторон до 2025 года. Этот период охватывает совместное участие партнеров в Олимпийских играх в Токио-2020, Олимпиаде в Париже-2024, Чемпионатах мира по легкой атлетике 2021 и 2023 годов, Азиатских играх-2022 и других спортивных мероприятиях международного уровня. Кроме того, компания Huami будет участвовать в управлении и удовлетворении потребностей САА.
По условиям соглашения, Ассоциация предоставляет Huami эксклюзивные права в области умных носимых устройств (смарт-браслетов, смарт-часов, наушников, очков) и смартфонов. Смарт-часы Huami Amazfit Stratos 3 и умные наушники Amazfit Power Buds станут первыми «Портативными смарт-продуктами, официально рекомендуемыми Китайской сборной по легкой атлетике».

Стороны также планируют создать совместную лабораторию для проведения научных исследований в области легкой атлетики с целью продвижения здорового образа жизни. Используя возможности умных гаджетов от Huami, специалисты лаборатории будут изучать обширные данные профессиональных китайских спортсменов и обычных любителей спорта посредством интеллектуальных алгоритмов и технологий анализа больших данных. Лаборатория будет публиковать отчеты о результатах собственных исследований и разрабатывать отраслевые стандарты, помогающие людям жить здоровой жизнью и повышать эффективность собственной спортивной подготовки.

Компания Huami является разработчиком продуктов с применением биометрических данных и информации о физической активности. Предприятие располагает обширным опытом в сфере создания носимой смарт-электроники. С момента своего учреждения в 2013 году Huami достигла заметных успехов в формировании глобальной экосистемы продуктов для здорового образа жизни. В ее ассортименте представлены умные браслеты, смарт-часы, наушники, интеллектуальная бегова дорожка, весы и прочие аксессуары для спорта. Собственный бренд HuamiAmazfit представлен на 70 рынках мира, включая США, Германию, Японию и т.д. По состоянию на август 2019 года компания Huami продала свыше 100 млн единиц своей продукции.

На сегодняшний день предприятие располагает обширными объемами данных о спортивной активности и состоянии здоровья потребителей. Компания также может похвалиться колоссальным опытом в области технологий и инноваций. Кроме того, в «арсенале» Huami имеется множество каналов дистрибуции и стратегических партнерств по всему миру. Компания приобрела основные активы ведущего разработчика спортивных сенсорных технологий Zepp International Limited, а также предприятия Physical EnterprisesInc. («PEI»), ранее принадлежащего Adidas Group. Эти приобретения позволяют Huamic охранять лидерские позиции в сфере технологий и продуктов для спорта и фитнеса.

Партию защитных масок направит в Италию компания ZOOMLION

Компания Zoomlion Heavy Industry Science & Technology Co., Ltd. (01157.HK), ведущий китайский производитель инженерного и сельскохозяйственного оборудования, отправит первую партию из 50 000 защитных масок из китайского города Чанша в итальянский регион Ломбардия.

По прибытии в новый эпицентр эпидемии маски будут переданы местным органам здравоохранения, а затем распределены между медицинскими работниками, сражающимися с распространением COVID-19 на «передовой».

50 000 масок, произведенных китайскими компаниями по стандартам ЕС, были предоставлены Комитетом КПК КНР в пров. Хунань совместно Народным правительством провинции. Компания ZOOMLION координировала процесс производства, логистики и таможенного оформления партии, занявший всего два дня.

«Первая партия товаров медицинского назначения будет передана районной больнице Нигуарда в Милане, — прокомментировал директор по вопросам управления международной деятельностью ZOOMLION Ли Бинь (Li Bin). — Наша компания уже имеет опыт масштабных закупок средств индивидуальной защиты для борьбы с эпидемией COVID-19 в Китае. В тот тяжелый для нашей страны период сотрудники ZOOMLION по всему миру, включая персонал итальянской фирмы CIFA, активно содействовали нам в вопросах поиска поставщиков и доставки товаров в Поднебесную, чем помогли нам в кратчайшие сроки возобновить собственный производственный процесс. И сегодня мы хотим протянуть руку помощи народу Италии».

«От имени всей Ломбардии хочу искренне поблагодарить провинцию Хунань и компанию Zoomlion за их поддержку в этот трудный час», — отметила Джулиана Сабатино (Giuliana Sabatino), представитель руководства итальянского региона, отвечающая за вопросы здравоохранения.

Совместное развитие ZOOMLION и CIFA в Италии

ZOOMLION является давним партнером CIFA. В 2008 году китайская компания приобрела CIFA и с тех пор это сотрудничество стало еще более взаимовыгодным, обеспечив первоклассную синергию цепочек поставок и рыночных ресурсов.

На протяжении последних 12 лет ZOOMLION и CIFA интегрировали и использовали совместно накопленный опыт для разработки широкого спектра продуктов исключительного качества.

В 2012 году партнеры совместно создали бетононасос со 101-метровой распределительной стрелой из углеволокна, по сей день являющийся обладателем мирового рекорда Гиннесса. Партнеры не остановились на достигнутом, в последствии представив новую линейку бетононасосов C Series — K38C и K43C, — а также первоклассное оборудование для бетонных работ, включая влагораспылительный агрегат CSS3-Z1. CIFA открыла собственный завод в Китае с целью использования ресурсов своей всемирно известной цепочки поставок комплектующих в расширенном согласовании с ZOOMLION.. Свежий приток капитала позволил компании нарастить потенциал в области разработки новых продуктов, а также зарегистрировать новые патенты на технологии углеволокна и гибридного двигателя, что, в свою очередь, привело к повышению ее конкурентоспособности на мировом рынке.

В знак особого признания выдающегося вклада китайских предпринимателей, выкупивших CIFA и подаривших предприятию новый этап успешного развития, президент Италии в 2010 году вручил главе правления ZOOMLION премию Leonardo International Award. Опыт китайской компании изучается в рамках программы подготовки специалистов Гарвардской школы бизнеса.

Частную экспедицию на МКС намерена организовать Axiom Space

Компания Axiom Space сообщила о своих планах организовать первый полностью частный полет на МКС (Международную космическую станцию).

Компания подписала контракт со SpaceX на участие в полете корабля Dragon 2, который доставит командира, подготовленного Axiom, и трех частных астронавтов на МКС и обратно на Землю. В ходе миссии, запуск которой запланирован на второе полугодие 2021 года, экипаж будет проживать на борту МКС в условиях микрогравитации на протяжении как минимум восьми дней, наслаждаясь панорамой Земли, увидеть которую можно только из иллюминаторов крупной космической станции.

«Этот поистине исторический полет станет переломным моментом на пути к открытию всеобщего доступа к космическому пространству, — заявил генеральный директор компании Axiom Майкл Суффредини (Michael Suffredini). — Эта миссия станет одной из многочисленных экспедиций на МКС с участием команды, подготовленной Axiom Space — первой коммерческой организацией в данной отрасли. Обеспечение транспорта играет важную роль в процессе достижения этой цели, и мы очень рады сотрудничать с SpaceX в данном вопросе».

Это первая из «предварительных экспедиций» на МКС, предложенных Axiom в Соглашении о космическом праве (SAA), заключенных компанией с агентством NASA в 2016 году. В настоящий момент компания обсуждает с NASA вопросы подписания дополнительных соглашений, регламентирующих частные полеты на Международную космическую станцию.

Axiom планирует организовывать до двух профессиональных и частных экспедиций на МКС в год в зависимости от наличия полетных «окон», предоставленных NASA, одновременно осуществляя проект строительства собственной космической станции.

«Начиная с 2012 года, компания SpaceX совместно с NASA осуществляет поставки грузов на МКС, и уже в этом году мы доставим на станцию наших первых космонавтов, — прокомментировал президент и главный операционный директор SpaceX Гвинн Шотвелл (Gwynne Shotwell). — Сегодня, благодаря Axiom и их поддержке со стороны NASA, участники частных экспедиций получают поистине беспрецедентный доступ к космической станции, что даст толчок дальнейшему коммерческому освоению космоса и приблизит новую эпоху космических исследований».

Располагая командой специалистов с обширным опытом запуска космических аппаратов с людьми на борту, компания Axiom реализует универсальный подход, предполагающий контроль над всеми аспектами каждой миссии. Кроме заключения со SpaceХ соглашения о доставке собственного экипажа на борту Dragon 2 на Международную космическую станцию, основным сервисом, предоставляемым Axiom своим клиентам в рамках данной экспедиции станет двухдневный перелет и как минимум восьмидневное пребывание на борту МКС, включая подготовку, планирование миссии, разработку аппаратного обеспечения, обеспечение жизнедеятельности, медицинскую помощь, сертификацию безопасности АО, орбитальные операции и общее управление экспедицией.

Руководство NASA недавно приняло предложение Axiom о стыковке ее космических модулей к МКС, начиная со второй половины 2024 года, что позволит создать новый «сектор Axiom» и таким образом расширить жилое и полезное пространство станции. По истечении срока эксплуатации космической станции комплекс Axiom будет отсоединен и начнет свободный полет в качестве коммерческой КС.

Удовлетворяя рыночный спрос на доступ к космическому пространству и одновременно создавая будущую платформу для глобальной пользовательской базы, компания Axiom возглавляет процесс освоения околоземной орбиты — как сейчас, так и в будущем.

Преодолевая эпидемию COVID-19, город Чанша вновь начинает нормальную жизнь

Город Чанша — столица провинции Хунань, расположенной ближе всех к эпицентру эпидемии в Ухане. Столкнувшись со вспышкой «новой коронавирусной пневмонии (COVID-19)» и прилагая колоссальные усилия к борьбе с эпидемией, власти города также предприняли ряд мер, направленных на содействие предприятиям в процессе возобновления рабочей и производственной деятельности с целью сокращения негативного воздействия эпидемии на экономическую среду.

Согласно сообщению департамента пропаганды Городского комитета КПК в Чанша, для повышения жизнеспособности субъектов рынка был разработан и внедрен План действий по эффективному сокращению влияния эпидемии и стабилизации экономических процессов. Руководство региона предприняло сразу двадцать специальных мер по поддержке всех без исключения предприятий малого и среднего бизнеса. Свыше 4 200 государственных служащих были назначены связующими лицами в вопросах эпидемической профилактики на предприятиях, возобновляющих производственно-хозяйственную деятельность; более шестидесяти групп специалистов были направлены в бедные районы с целью найма рабочих для возобновления работы ключевых предприятий.

Все эти решительные меры позволили вернуть Чанша — «город умного производства», — к нормальной жизни. На заводе Sany Heavy Industry работает порядка сотни интеллектуальных роботов. Предприятие Zoomlion Heavy Industry выполнила первую в этом году поставку экскаваторов и бульдозеров заказчикам в Юго-Восточной Азии. Китайско-европейский грузовой железнодорожный экспресс отправился из Чанша в Европу и Центральную Азию, неся на борту механическое оборудование, автомобильные комплектующие и бытовую технику производства хунаньских компаний, а обратно доставил древесину и сухое молоко. С января по февраль частота рейсов грузового ж/д экспресса повысилась на 142,8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Руководство города непрерывно работает над оптимизацией делового климата и расширением масштабов финансовой поддержке реальному сектору экономики. Недавно в Чанша состоялась конференция под тематическим названием «Борьба с эпидемией финансовыми мерами» с участием представителей банков и коммерческих предприятий. Пятьдесят компаний и 14 банков подписали соглашения о реализации 48 проектов общей стоимостью 50,2 млрд юаней. Прагматичные меры позволили создать стабильную платформу для взаимодействия между бизнесом и финансовыми учреждениями и решить наиболее насущные проблемы коммерческого сектора. Согласно неполным статистическим данным, с момента начала противоэпидемических мероприятий банки Чанша расширили кредитные линии для почти 4 000 региональных предприятий на 153 млрд юаней и выделили ссуды на 89 млрд юаней. Делая акцент на реализации концепции «трех умных отраслей и одного сегмента самоуправления» (производство смарт-устройств, умных автомобилей с подключением к сети Интернет и смарт-терминалов, а также обеспечения самоконтроля и информационной безопасности) и развитии 22 передовых отраслевых цепочек, власти города предоставила расширенную и более удобную финансовую поддержку реальному сектору экономики, что дало толчок устойчивому и высококачественному экономическому развитию региона.

Как показывают данные региональной статистики, по состоянию на 1 марта этого года 98,3% работающих в Чанша крупных предприятий восстановили работу. Производственно-хозяйственная деятельность была возобновлена во всех ключевых отраслях промышленности. Персонал 87% крупных компаний с иностранным капиталом вернулся к работе, запущены все новые масштабные проекты. Процесс реализации 94,3% незавершенных проектов также был возобновлен.

Центрально-китайский город Чанша является столицей провинции Хунань и известным культурным центром с тысячелетней историей. Это важный мегаполис в экономической зоне Янцзы, пользующийся репутацией «столицы инженерно-технического машиностроения» и одного из «самых счастливых городов Китая».

Для минимизации масштабов COVID-19 Саудовская Аравия выделяет ВОЗ $10 млн

В ответ на настоятельный призыв Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и в соответствии с указаниями Хранителя двух Священных мечетей короля Салмана ибн Абдул-Азиза Королевство Саудовская Аравия предоставит международной организации финансовую помощь в размере 10 млн долл. США на принятие экстренных мер с целью минимизации масштабов распространения COVID-19 и поддержки стран с недостаточно развитой системой здравоохранения.

Генеральный директор Центра гуманитарной и чрезвычайной помощи короля Салмана (KSrelief) д-р Абдулла Аль Рабиа отметил, что распоряжение главы государства в полной мере согласуется с благородной гуманитарной ролью Королевства и наглядно демонстрирует стремление Саудовской Аравии предоставлять поддержку нуждающимся в любой точке земного шара. Он также добавил, что центр KSrelief сотрудничает с подразделениями ООН и другими ведущими общественными организациями в вопросах защиты здоровья и благосостояния людей.

Д-р Аль Рабия высоко оценил столь щедрый жест со стороны руководства Королевства, а также одобрил непрерывные усилия, предпринимаемые государством в стремлении оказывать своевременную поддержку людям, столкнувшимся с кризисной ситуацией в любой точке земного шара.

Глава центра KSrelief завершил свое обращение молитвой в надежде на защиту человечества от опасных болезней и эпидемий, а также на здоровое, мирное и процветающее будущее для всех людей на земле.

Программу «Stand Up» против преследований на улицах запускает LOreal Paris

Результаты международного опроса на тему сексуальных домогательств в общественных местах, проведенного при поддержке исследовательской компании Ipsos, исследователей Корнельского университета и компании L'Oréal Paris. В этом исследовании изучаются проблемы преследования в широком масштабе с помощью онлайн-интервью в восьми странах с различной системой общественных ценностей и культурных норм. 15 500 человек всех возрастных групп были опрошены о пережитом ими опыте преследования с двух позиций — как жертвы и как свидетели. Результаты исследования подтверждают решимость L'Oréa lParis встать на защиту всех женщин, помогая укрепить их самооценку, и противостоять уличному насилию в повседневной жизни. L'Oréal Paris и Hollaback! разрабатывают программу обучения свидетелей «Stand Up» против уличных домогательств.

Движение против преследования на улицах

В Международный женский день 8 марта компания L'Oréal Paris запускает в пяти странах и позднее в этом году в еще шести странах программу «Stand Up», направленную на повышение осведомленности об уличных домогательствах и содействие безопасному вмешательству свидетелей в глобальном масштабе. От школ до общественного транспорта, фестивалей и онлайн-площадок, программа «Stand Up» поможет сформировать глобальное сообщество, состоящее из 1 миллиона человек, прошедших подготовку по методу «5D: Direct, Delegate, Document, Distract, Delay (направляй, делегируй, собери доказательства, отвлеки, задержи) одобренной экспертами программы обучения безопасному вмешательству свидетелей, разработанной Hollaback! Вмешательство свидетелей — это термин для обозначения действий свидетелей по предотвращению ситуаций и повышению безопасности общественных мест. Для создания этого глобального движения в рамках инициативы «Stand Up» в местных сообществах будет проводиться обучение при поддержке основных негосударственных организаций с учетом гендерного равенства в каждой стране.

«Сколькие из нас предпочитают отвернуться, потому что мы просто не знаем, как помочь? В сотрудничестве с компанией L'Oréal Paris мы обучаем мужчин и женщин по всему миру, любого происхождения и возрастной группы по методу «5D» — простых инструментов, которые им нужны в повседневной жизни, чтобы научиться распознавать ситуации насилия и вмешиваться в них с целью их предотвращения. Это партнерство поможет взять данный вопрос под контроль. Вместе мы можем положить конец преследованиям и сделаем общественные места безопасными для девочек и женщин». Эмили Мэй (Emily May), соучредитель и исполнительный директор Hollaback!

Содействие сдвигу в общественном сознании в борьбе с уличными домогательствами

На выделенном обучающем веб-сайте: standup-international.com и в социальных сетях в рамках инициативы «Stand Up» будет проводиться обучение по методу «5D», начиная с Distraction (отвлечение) — простого действия с целью предотвращения инцидента, например, уточнив время или направление. Открывая глаза общественности на масштабы притеснений женщин, мы в рамках инициативы «Stand Up» стремимся препятствовать преследователям, поддерживать жертв и содействовать безопасному вмешательству свидетелей. В целом, мы стремимся обратить взгляд общественности в мировом масштабе на необходимость вмешиваться в ситуации домогательства на улицах.

Встаньте на защиту самоуважения каждого

В соответствии со своим революционным слоганом «Ведь я этого достойна» компания L'Oréal Paris проводит разнообразные инициативы, направленные на устранение барьеров, которые не позволяют женщинам полностью поверить в себя и в свою ценность. Используя свое глобальное присутствие, сегодняшнее движение «Stand Up» стремится поддержать женщин в общественных местах, препятствуя проявлению запугиваний, влияющих на чувство свободы девочек и женщин путешествовать по всему миру.

«Компания L'Oréal Paris выступает за расширение прав и возможностей на всех этапах жизни женщины. Устраняя препятствия, мешающие женщинам реализовать свои амбиции, мы стремимся возродить у них чувство собственного достоинства. Совместно с Hollaback! и другими партнерами из числа местных НПО мы приглашаем женщин и мужчин оказать безопасное вмешательство, когда они становятся свидетелями или жертвами уличных домогательств. Вместе мы можем создать общество, в котором девушки и женщины смогут уверенно выйти в мир, свободный от уличных домогательств». Дельфина Вигье-Ховасс (Delphine Viguier-Hovasse), президент международного бренда L'Oréal Paris.

Запуск программы «Stand Up» против преследований на улицах состоится 8 марта, а вторая крупная информационная кампания пройдет с 19 апреля в ходе недели борьбы с уличными домогательствами.

На этноспортивном форуме в Турции обсудили будущее традиционных видов спорта

22-23 февраля в Анталье (Турция) прошел 3-й международный этноспортивный форум под названием «Возрождение традиционных видов спорта». Форум собрал 200 участников, включая министров, государственных должностных лиц, представителей национальных федераций и ученых из 49 стран. В ходе этого форума, организованного Всемирной конфедерацией этноспорта (WEC) под председательством г-на Неджметтин Билала Эрдогана (Necmeddin Bilal Erdoğan), представители многих стран, от Японии до Казахстана и от Марокко до Аргентины, вели совместную работу над вопросами обеспечения светлого будущего для традиционных видов спорта и игр. Во время форума представители 8 министерств подписали Совместную декларацию о будущем традиционных видов спорта. В конце форума была оглашена Антальская декларация по традиционным видам спорта 2020, принятая по результатам проведенных совещаний экспертов и различных дискуссий. В своем заключительном выступлении президент WEC Неджметтин Билал Эрдоган подчеркнул роль традиционных видов спорта в укреплении фундамента международного диалога и уважения к другим культурам. В конце форума также состоялась 2-я Церемония награждения представителей традиционных видов спорта.

В этом году Международный этноспортивный форум проходил в Турции

Первый Этноспортивный форум был проведен в Анталье в 2018 году, а второй — в г. Алматы (Казахстан) в апреле 2019 года. Местом проведения третьего форума, проходившего 22-23 февраля текущего года, снова стал турецкий город Анталья.

Неджметтин Билал Эрдоган: «Каждая страна имеет свой уникальный колорит. Каждое общество имеет свой неповторимый образ».

Президент WEC Неджметтин Билал Эрдоган приветствовал участников форума из различных регионов мира. «Каждая страна имеет свой уникальный колорит. Каждое общество имеет свой неповторимый образ. Поэтому крайне необходимо вдыхать новую жизнь в традиционные виды спорта. Поскольку это подразумевает сохранение и поддержку наших культур и самобытности. Я желаю нашему форуму дальнейшего укрепления единства, солидарности и братства», — заявил г-н Эрдоган.

Н. Билал Эрдоган и представители 8 министерств подписывают Совместную декларацию о будущем традиционных видов спорта.

После вступительных речей президент WEC Неджметтин Билал Эрдоган, министр по делам молодежи и спорта Мехмет Касапоглу и его коллеги из Азербайджана, Кот-д'Ивуара, Мали, Пакистана, Палестины, Сомали и Узбекистана подписали Совместную декларацию о возрождении традиционных видов спорта.

Декларация Форума: Представления о будущем традиционных видов спорта

В конце форума была оглашена Антальская декларация по традиционным видам спорта 2020. В Декларации подчеркивается важная роль правительств в сохранении и укреплении традиционных видов спорта, влияние традиционных видов спорта на расширение прав и возможностей молодежи и ее навыков, а также важность сотрудничества между университетами, федерациями и клубами в целях «возрождения традиционных видов спорта».

Маки Салл и Муниб Юнан стали лауреатами Sunhak Peace Prize 2020

5 февраля в 10:00 по местному времени на территории экспоцентра KINTEX в пригороде южнокорейской столицы состоялась организованная Комитетом по присуждению премии Sunhak Peace Prize Committee церемония вручения Sunhak Peace Prize-2020, приуроченная к столетнему юбилею со дня рождения основателя премии.

Лауреатами Sunhak Peace Prize-2020 стали президент Сенегала Маки Салл и епископ Муниб Юнан, почетный международный президент организации «Религии за мир». В честь столетнего юбилея со дня рождения преподобного Мун Сун Мёна в ходе церемонии награждения состоялось вручение специальной премии Founders' Centenary Award. Ее удостоился бывший генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун.

Президент Маки Салл получил эту высокую награду в знак признания его вклада в распространение зрелых принципов демократии в соседних странах африканского континента, по сей день охваченных диктатурой и бедностью. Добиться успеха на этом поприще он смог благодаря сокращению cрока президентских полномочий и эффективному возрождению региональной экономики за счет внедрения прозрачных политических мер.

Епископ Муниб Юнан удостоился премии за выдающиеся достижения в вопросах установления гармонии между последователями иудаизма, христианства и ислама на Ближнем Востоке, а также за ведущую роль в мирном урегулировании палестино-израильского конфликта.

Бывший генсек ООН Пан Ги Мун был выбран в качестве лауреата Founders' Centenary Awards за преданность принципам устойчивого развития мира перед лицом беспрецедентных глобальных проблем, включая мировой экономический кризис, изменения климата, террористические угрозы, вопрос беженцев и т. д.

Принимая награду, президент Салл подчеркнул, что обеспечение мира на нашей планете неразрывно связано с социальными компонентами инклюзивного экономического развития, содействующего искоренению нищеты и сокращению масштабов неравенства. Он в очередной раз подтвердил свое твердое намерение возглавить процесс урегулирования конфликтов на африканском континенте в целях достижения стабильного социально-экономического прогресса.

Епископ Юнан обратился к мировым религиозным лидерам с призывом «активно отстаивать принципы мира, основанного на справедливости, и решительнее противодействовать проявлениям ненависти и угнетения». Он также заявил: «Я буду работать на благо справедливости в мире до самого последнего вздоха».

Экс-генсек ООН напомнил собравшимся, что «свыше 700 миллионов человек по всему миру по-прежнему ложатся спать голодными», отметив также, что эта высокая награда дает ему «новую мотивацию и усиленное стремление прилагать удвоенные усилия к защите и обеспечению уважения прав людей, жаждущих мира и процветания».

В церемонии награждения приняли участие свыше 5 000 человек, включая бывших и текущих глав государств и представителей различных правительственных, академических, промышленных, религиозных организаций, а также средств массовой информации из всех уголков земного шара.

Премией Sunhak Peace Prize отмечаются лица и организации, внесшие значительный вклад в обеспечение мира и благосостояния для будущих поколений.